7月31日
，韦德官方网站流域公司党委、北京水投集团党委结合召开2026年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会
，通报进建全视注市国资委系统警示教育大会心灵
，组织旁观警示教育片。

韦德官方网站流域公司、北京水投集团党委书记、董事长齐春利出席会议并讲话
，韦德官方网站流域公司总经理彭增亮主持会议。水投集团党委副书记、总经理张军
，市纪委市监委第六监督查抄室、市纪委市监委驻市国资委纪检监察组有关同道出席会议
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，党的十八大以来
，萦绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题
，习近平总书记颁发一系列沉要讲话
，为宽大党员干部设置和践行正确政绩观提供了底子遵循。今年以来
，韦德官方网站流域公司党委、水投集团党委把发展设置和践行正确政绩观进建教育作为沉要政治工作
，以正确政绩观推动两家企业高质量发展。同时
，也要复苏看到
，近年来纪检监察机构查处的案件和监督查抄、巡察、审计和进建教育查摆问题发现
，韦德官方网站流域公司、水投集团还存在着一些政绩观误差的问题。要对峙深挖本原
，深刻意识政绩观误差的严沉风险
，进一步加强设置和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。

会议强调
，两家企业要以发展进建教育为牵引
，自觉把正确政绩观贯通干事创业全过程、各方面
，沉点做好五个方面工作：

一是推动政绩观教育常态化。要将政绩观教育纳入干部教育培训系统
，深入党的创新理论武装
，强化党性教育
，加强履职能力培训
，不休提升干好本职工作、服务人民人民的现实能力。

二是以现尝试动践行正确政绩观。要把正确导向贯通调查钻延注经营决策、实现工作、推动发展的全过程
，加强党对企业的全面辅导
，严格落实“三沉一大”决策造度
，严格执杏锥违规经营投资责任查究执行法子》
，致力创造经得起实际、人民、汗青检验的实绩。

三是设置选人用人正确导向。要健全科学规范的干部提拔任命机造
，把政治忠诚、政治担任、政治能力作为沉要前提
，把为民服求实效作为主题凭据
，注沉调查干部在企业鼎新发展、急难险沉工作一线的综合阐发
，美满查核评价系统
，落实干部“能上能下”要求。

四是强化干部日常治理监督。要成立健全党组织全面监督、纪检监察机构专责监督、职工人民民主监督的监督系统
，加强对“一把手”和辅导班子的监督
，紧盯沉大决策、沉大项目等关键环节
，强化事前合法性审查、事中跟踪问效、过后评估追责
，严格落实沉大决策平生责任查究和责任倒查机造。

五是营造担任作为政治生态。要大力弘扬疑神疑鬼、艰苦奋斗蹬着良传统
，提倡求真求实、真抓实干的工作风格
，端庄整治“不作为、乱作为”问题
，大力提倡严抓严管、敢抓敢管
，摒弃“好人主义”思想
，为担倒剡担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰。

两家企业辅导班子成员、总部中层干部、二级企业重要掌管人、韦德官方网站流域公司各党支部纪检委员参与会议。