7月19日
，2022年新入司大学生座谈互换会在公司总部进行
，公司副总经理马建伟、副总经理王宦、董事会秘书李闽峰出席会议并作互换
，公司总司法照拂齐庆端主持会议。

　　座谈会上
，新入司大学生就一周封关培训互换心得
，党群工作部、综合治理部等五位部门掌管人就岗位职责、职业方向等问题进行了答疑解惑。为让新员工更快融入集体、适应岗位
，座谈期间还进行了拜师典礼
，三对师徒代表在现场签定了《师带徒和谈》。

　　座谈的最后
，公司辅导萦绕“博学、慎思、明辨、笃行”“打好基础、有所敬畏”对各人提出了进展和要求
，并对新入司大学生后续进建培训及工作实际提出三点具体建议：一是高度器沉感情治理
，要多想书拓展能力见识
，在具体事件处置上加强磨炼
，实显膦性修养与感情节造双提升
；二是成立结构化思想方式
，要使用金字塔道理、思想导图等道理步骤
，提升逻辑分析、说话表白和解决问题能力
；三是养成工作“复盘”习惯
，要做到事前有沙盘
，过后有复盘
，推进工作持续改进。

　　座谈互换前
，新入司大学生参观了公司展厅
，进一步加深了对韦德官方网站综合治理与生态建复及公司发展过程相识。